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累計挽回客戶損失21.8億元人民幣

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企事業(yè)單位、社會團體、政府單位的法律顧問

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是中國創(chuàng)辦最早的合伙制律師事務所之一

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律師各領域均有專家級律師坐鎮(zhèn)

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70%

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上海市靜安區(qū)律師論述KTV應酬猝死竟排出工傷

06-01

案件詳情：南京博通公司員工涂偉程從事管理工作。 2017年10月30日，涂偉程與同事赴北京出差，與小米商城進行網(wǎng)上合作交流。第二天凌晨1點半左右，涂偉程和他的客戶在娛樂俱樂部唱卡拉OK時突然嘔吐昏迷，被送往醫(yī)院搶救，4點28分死亡。北京市公安局朝陽分局公安支隊委托司法鑒定所對涂偉程進行尸檢。死因鑒定。司法鑒定意見說

靜安區(qū)律師答上班途中被人當成情敵追殺如何定性

06-01

案情：曌某櫻是上海靜安區(qū)某醫(yī)院兒科醫(yī)生。 2019年9月30日上午7時45分左右，曌某櫻步行上班途中，被漿某焉持事前準備好的一把尖刀朝腰部、胸部連續(xù)捅刺三刀，經(jīng)搶救無效，曌某櫻于當日12時41分死亡。曌某櫻與漿某焉素不相識。曌某櫻與漿某焉的前女友孫小妹是同事關系，案發(fā)前均在醫(yī)院兒一科工作。漿某焉與前女友孫小妹于2019年7月分

靜安勞動糾紛律師講對工傷認定結(jié)果不服,怎么處理

06-01

靜安勞動糾紛律師工傷職工作為一類特殊群體，用人單位對其進行管理，既要遵循《勞動合同法》的原則規(guī)定，又要執(zhí)行《工傷保險條例》及其相關實施辦法的具體規(guī)定。尤其是工傷職工勞動關系的解除或終止，應當嚴格依法執(zhí)行，并區(qū)分不同情形分類對待。 01 不能解除勞動關系的時期 ●停工留薪期● 工傷職工在停工留薪期內(nèi)，除法律規(guī)定

調(diào)解處理勞動工傷爭議靜安勞動案件律師

06-01

靜安勞動案件律師勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。記者從勞動保障部

上海靜安區(qū)律師：入職二天交通事故工傷雙賠案

06-01

上海靜安區(qū)律師介紹一個案例，讓你知道，遇見糾紛，請一個律師是多么的重要！

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