無處容身：閔行區(qū)企業(yè)法律顧問揭秘跨國公司處理性騷擾投訴的最佳實踐

導(dǎo)言：性騷擾是一個嚴(yán)重的問題，跨國公司面臨處理跨文化、多地點性騷擾投訴的挑戰(zhàn)。下面閔行區(qū)企業(yè)法律顧問將深入研究如何處理企業(yè)內(nèi)部對性騷擾的投訴，結(jié)合案例研究，以幫助我們更好地理解相關(guān)問題和最佳實踐。 　處理性騷擾投訴的挑戰(zhàn) 　跨國公司面臨處理性騷擾投訴的一些獨特挑戰(zhàn)，包括文化差異、法律體系不同和跨境溝通。 　最佳實踐的核心問題 　1. 制定清晰的政策和程序：跨國公司應(yīng)建立明確的性騷擾政策