今年早些時候，作家和職場未來學(xué)家湯姆·彼得斯（Tom Peters）做出了一個令人沮喪的預(yù)測：在未來 10 到 15 年內(nèi)，90% 的白領(lǐng)工作要么消失，要么變得面目全非。那么對于這些情況你知道多少？下面上海律所合伙人來為您講解一下。 　你當(dāng)然可以反駁彼得斯的悲觀分析，但不可否認(rèn)的是，白領(lǐng)村的懸崖正在被技術(shù)變革的浪潮侵蝕。考慮： 　生物技術(shù)已經(jīng)開發(fā)出一種藥丸，它將結(jié)束對血管成形術(shù)的需求，從而

發(fā)布于：2022-10-04

　　您是否處于職業(yè)生涯感覺不對勁但又無法解決問題的地步？你不是一個人。許多律師、醫(yī)生和其他專業(yè)的高成就者都出現(xiàn)了職業(yè)生涯憂郁的跡象。上海勞動合同律師帶您了解相關(guān)情況，希望能夠給你帶來幫助。 　任何職業(yè)都會感到空洞，除非它在四個不同的領(lǐng)域帶來滿足感：地位、掌握、平衡和意義。以下問題可能會幫助您最終“找出”您職業(yè)生涯萎靡不振的根源： 　你對自己的生活水平滿意嗎？ 　你在你的領(lǐng)域里的梯子爬到你想去

發(fā)布于：2022-10-04

　　我丈夫是一名律師，輟學(xué) 4 年。他以優(yōu)異的成績畢業(yè)于上海排名前二十五的法學(xué)院。他在 LSAT 上的得分為 97%，畢業(yè)后一直在大型律師事務(wù)所工作。事實(shí)證明，公司法對他來說是災(zāi)難性的。雖然他是一位稱職的作家，但他寫得并不快，每次寫冗長的簡報或動議都是一個痛苦的過程。上海企業(yè)法律顧問帶您了解相關(guān)情況，希望能夠給你帶來幫助。 　人們普遍認(rèn)為，他是一位沒有同行的研究人員（這是該公司一位合伙人的引述）

發(fā)布于：2022-10-03

　　作為 Latham & Watkins 的全球招聘主席，Tracy Edmonson 說她的律師事務(wù)所每年收到 6,000 份簡歷。那么，怎么可能有人脫穎而出呢？智慧、熱情、經(jīng)驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)愿望顯然是關(guān)鍵的賣點(diǎn)。但是，當(dāng)申請人在簡歷中包含愛好時，埃德蒙森女士也會特別注意。上海資深執(zhí)業(yè)律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會有所幫助。 　“我真正喜歡看的一件事是一個人在他或她的簡歷上列出的興趣，”她說。

發(fā)布于：2022-10-03

　　想掌控您的法律生涯嗎？ FindLaw 職業(yè)中心的法律職業(yè)管理部分就如何最大限度地選擇成功的職業(yè)以及如何應(yīng)對各種就業(yè)挑戰(zhàn)提供建議。上海社保糾紛律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會有所幫助。 　了解如何處理諸如換工作、處理失業(yè)、工作與生活平衡以及持續(xù)教育等問題對于您的職業(yè)生涯的成功和長壽至關(guān)重要。掌控自己的職業(yè)道路，用所需的工具武裝自己，以做出戰(zhàn)略性職業(yè)決策并應(yīng)對遇到的任何挑戰(zhàn)。FindLaw

發(fā)布于：2022-10-03

　　出于各種原因，在法律中找到滿足感可能具有挑戰(zhàn)性。這里討論一下律師經(jīng)常遇到的兩個問題：休假時間和多次換工作。上海勞動合同律師帶您了解相關(guān)情況，希望能夠給你帶來幫助。 　一、律師休假時間 　問：我是一名對從事法律（非民事）感興趣的大學(xué)新生，我只是想知道，平均而言，剛起步的律師會獲得多少周的假期。此外，在法律領(lǐng)域休假是否容易，或者您是否必須圍繞工作計劃假期？ 　A：律師的休假時間是一個長期存在

發(fā)布于：2022-10-03

　　我們不是我們自己偏見的準(zhǔn)確衡量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)洛林韋伯的說法。出于這個原因，Altman Weil, Inc.發(fā)現(xiàn)許多組織確實(shí)在文化多樣性培訓(xùn)方面尋求外部幫助。然而，對多樣性的真正承諾超越了意識。促進(jìn)各級協(xié)作和對話的文化能力至關(guān)重要。上海企業(yè)法律顧問帶您了解相關(guān)情況，希望能夠給你帶來幫助。 　通常重要的因素不是人們知道什么，而是他們愿意學(xué)習(xí)什么。領(lǐng)導(dǎo)者的選擇和發(fā)展、沖突的解決、員工的選擇和發(fā)展、反

發(fā)布于：2022-10-03

　　雖然人力資源專業(yè)人士已經(jīng)積累了大量關(guān)于如何組建和維持一支稱職、忠誠的員工隊伍的知識，但他們在未來 10 年面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。人才庫正在顯著老化。從 1996 年到 2006 年，上海勞動力中增長最快的部分將是 55 到 64 歲的人。上海勞動法律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會有所幫助。 　隨著勞動力資源的老化，組織需要采用支持真正多代勞動力的人力資源管理實(shí)踐。利用勞動力資源的人口優(yōu)勢將是

發(fā)布于：2022-10-03

　　許多律師花費(fèi)數(shù)萬美元獲得法學(xué)碩士學(xué)位。在他們從法學(xué)院畢業(yè)后進(jìn)入特定學(xué)科。有些人報名參加法學(xué)碩士。在獲得 LL.M.之前，立即和其他人練習(xí)一段給定的時間。毫無疑問，法學(xué)碩士。特定學(xué)科的學(xué)位可能非常有聲望，但讓我們解決一個問題，即獲得學(xué)位是否會有意義地增加你獲得更好職位的機(jī)會。上海專業(yè)律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會有所幫助。 　A.LL.M.和外國律師 　法學(xué)碩士學(xué)位并不適合所有人，但它

發(fā)布于：2022-10-03

　　在我現(xiàn)在的雇主工作了一年零三個月后，其他公司開始聯(lián)系我討論就業(yè)機(jī)會。最讓我擔(dān)心的是，我聽說有一條不成文的規(guī)定，即在達(dá)到 2 年之前離開雇主將為所有其他潛在雇主發(fā)出危險信號。真的嗎？我真的應(yīng)該關(guān)心這個嗎？謝謝。上海勞動合同律師帶您了解相關(guān)情況，希望能夠給你帶來幫助。 　答：首先，我贊揚(yáng)你在考慮尋求新機(jī)會時關(guān)注這個問題。稍后，我將討論為什么你工作的時間長短是決定過渡到不同機(jī)會的一個重要因素。但首

發(fā)布于：2022-10-03

　　露絲呢？她應(yīng)該采取什么第一步來認(rèn)識她的目標(biāo)和價值觀，然后根據(jù)她的標(biāo)準(zhǔn)評估她目前的位置？與其制定自己的清單，她可能想從使用我們編制的清單開始。露絲參加了在 Take Control 中發(fā)現(xiàn)的這個練習(xí)。如果您仍然和我們在一起，請嘗試進(jìn)行練習(xí)，然后返回此頁面。上海勞動法律師帶您了解相關(guān)情況，希望能夠給你帶來幫助。 　Ruth 覺得 20 個變量中有 10 個對她來說非常重要，于是評分如下： 　3

發(fā)布于：2022-10-03

　　許多律師已經(jīng)開始意識到，他或她每天合作的高級合伙人都不是神，大部分工作都是例行公事，不需要出色的、突破性的智力分析。簡而言之，浪漫已經(jīng)過去了。剩下的是一個長達(dá)數(shù)十年的未來，充滿了“更多相同”。上海資深執(zhí)業(yè)律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會有所幫助。 　律師意識到他或她和其他人一樣有能力，但有缺陷。也許這些缺陷與社交互動技巧有關(guān)。也許與某些可能被證明是有害的合作伙伴缺乏聯(lián)系。也許律師發(fā)現(xiàn)不可

發(fā)布于：2022-10-03