繼承是人類社會中一個不可避免的話題，承載著家庭傳承和財產傳遞的重要使命。然而，當一位家庭成員去世時，如何分配其財產和遺產往往會引發復雜的法律問題。上海市繼承法作為我國法律體系的一部分，為這一問題提供了明確的法定規則，以確保財產的合法繼承和公正分配。本文上海律師咨詢網將深入探討上海市繼承法的基本原則，包括法定繼承人的順序、第二順序繼承人和代位繼承規定。通過案例分析，我們將展示這些法律原則如何在實

發布于：2023-09-18

　　員工履職風險是企業管理中一個不可忽視的問題。當員工在履行職責時出現失誤、疏忽或不當行為，這可能對企業造成重大損失。在我國，法律體系明確規定了員工履職風險的相關法律責任，其中包括適度賠償的概念。本文上海勞動糾紛律師將詳細探討員工履職風險歸于單位以及適度賠償的法律問題，包括相關法條和上海的法律實踐案例。 　一、員工履職風險歸于單位的法律依據 　1.1 勞動法 　我國《勞動法》第十九條規定：“

發布于：2023-09-18

　　在城市發展和重建的過程中，違法拆遷事件時有發生，這可能導致房價的上漲，對受害業主造成不小的經濟損失。為了維護公平正義，法律規定了對受害者進行賠償的機制。然而，在實際操作中，如何確定賠償金額成為一個復雜的問題。本文將深入研究這個問題，探討在上海地區，確定賠償金額的法律依據和原則。本文上海動遷律師旨在探討在上海地區，當發生違法拆遷事件后，應如何確定賠償金額，以應對由于拆遷引發的房價上漲所導致的經濟

發布于：2023-09-18

　　在社會生活中，犯罪行為時有發生，其中涉及傷害、占有他人財物等問題的案件時有涌現。在我國刑法體系下，對于這類犯罪行為的認定和定罪涉及復雜的法律要素，其中一個重要的問題是行為人是否具有非法占有目的。本文上海刑事律師旨在深入探討此問題，并結合法律案例和相關法律條文，特別關注上海地區的適用情況。 　首先，我們將詳細研究非法占有目的的認定要素，包括行為人的供述、客觀行為和動機。然后，我們將探討搶劫罪和

發布于：2023-09-18

　　在我國的商業世界中，法定代表人扮演著關鍵的角色，不僅是公司的法律代表，還肩負著公司合法運營和合同履行的責任。然而，當法定代表人決定辭任時，涉及到一系列復雜的法律問題，其中之一是辭任后的職責履行與公司登記事項的滌除。本文上海律師咨詢網將深入探討在法定代表人辭任后，原法定代表人是否仍應履行職務的問題，并分析相關法律規定。我們還將探討公司怠于改選新的法定代表人可能對原法定代表人造成的潛在影響，以及原

發布于：2023-09-15

　　醫療機構在提供醫療服務時，有時需要為患者開具非醫保藥品。當患者在接受治療期間因醫療機構的疏忽或錯誤導致醫療損害時，涉及到非醫保藥品的費用是否應包括在醫療損害賠償范圍內是一個備受關注的法律問題。本文上海法律咨詢網將探討在上海地區，非醫保藥品費用是否應包括在醫療損害賠償的范圍內，以及相關的法律案例和法條。 　一、非醫保藥品費用的性質 　首先，我們需要理解非醫保藥品費用的性質。非醫保藥品是指不在

發布于：2023-09-15

　　教育是社會進步的基石，而教育工作者則是引導未來一代走向光明的關鍵角色。教育者肩負著培養學生品德和智慧的神圣使命，他們的行為和職業道德至關重要。然而，當教師的行為背離了這一神圣使命，特別是當他們以體罰幼兒的方式傷害學生時，我們必須迅速而果斷地采取法律行動，以確保學生的權益得到保護。本文將探討教師體罰幼兒的行為是否違反基本職業道德，并基于我國勞動法相關法條，分析解除勞動合同的法律依據，特別聚焦上海

發布于：2023-09-15

　　在我國的民間借貸交易中，合同的簽署和公章的使用一直是一個備受關注的問題。公章是企業和機構常用的法律工具，用于證明文件的真實性和合法性。然而，在某些情況下，公章并非工商備案章，這引發了一些爭議。本文上海債務律師將探討在民間借貸合同中，如果公章不是工商備案章，其有效性是否受到法律認可。同時，我們將分析相關的法律案例和法律法規，特別關注上海地區的情況。 　一、公章的作用和法律地位 　公章在我國的

發布于：2023-09-15

　　低治愈率患者醫療損害賠償案件中的因果關系一直備受爭議。本文上海法律咨詢網將探討存活機會喪失理論，其在法律上如何代替事實上的因果關系。通過法律案例和相關法條的分析，我們將深入研究上海地區的法律實踐，以明確這一理論在醫療賠償案件中的適用性。 　一、介紹 　低治愈率患者醫療損害賠償案件常常涉及因果關系的爭議。很多情況下，患者難以證明醫療錯誤直接導致了他們的傷害。這種情況下，存活機會喪失理論成為一

發布于：2023-09-15

　　在公司法律體系中，股東的出資義務是公司正常運營和保障債權人權益的基礎之一。然而，如果公司陷入財務困境，可能會導致股東需要提前履行其出資義務或承擔額外的賠償責任。下面，上海律師咨詢網將詳細討論這一問題。 　一、股東出資加速到期的法律依據 　根據我國《公司法》（以下簡稱《公司法》）第37條的規定，公司的股東應當按照認繳出資的時間和方式履行出資義務。此外，根據《公司法》第39條的規定，如果公司債

發布于：2023-09-15

　　在我國，拆遷是為了城市發展和土地再利用而進行的重要政策。然而，拆遷中涉及中華老字號的房屋時，可能引發一系列法律問題，包括行政賠償的范圍和數額問題。本文將討論這些問題，并提供法律指導。本文旨在探討我國拆遷中因拆遷涉及中華老字號房屋引發的行政賠償范圍與數額的法律問題。首先，文章概述了拆遷背景和中華老字號的定義。然后，上海拆遷律師通過法律案例和相關法條，詳細分析了行政賠償的范圍和數額的確定方法。最后

發布于：2023-09-15

　　在我國上海，勞動法律體系明確規定了用人單位與員工之間的權利和義務。其中，薪酬制度是雇傭關系中一個至關重要的方面。薪酬制度的設立和執行應當合法、公平、合理，且不得侵犯員工的合法權益。因此，本文將就用人單位是否可以適用未經民主程序制定的薪酬制度來扣發提成工資進行深入研究。本文上海勞動律師將探討在我國上海，用人單位是否可以適用未經民主程序制定的薪酬制度來扣發員工的提成工資。通過分析相關法律條文和案例

發布于：2023-09-15