典型案例 某藥業有限責任公司與某容器有限公司同在某市高新技術工業園區內，兩家企業業務往來比較頻繁。2005年6月，某藥業有限責任公司因資金周轉問題向某容器有限公司借款50萬元，并約定月息1分，借期一年。某藥業有限責任公司借款后因經營不善，到期后未能償還。為此，某容器有限公司訴至法院，要求某藥業有限責任公司償還借款

發布于：2022-06-01

　　實踐中，公司發起人創立公司時，往往熱血沸騰、信誓旦旦、大家也其樂融融，但是真正面臨公司運營過程中出現各種問題、矛盾，股東需要退出時，又困難重重。常見的股東退出的方式有（1）股權轉讓（2）股權被執行（3）股東死亡、法人股東被吊銷（4）公司減資（5）股東違反相關規定--被強制退出（6）公司回購股東的股份方式退出。請

發布于：2022-06-01

　　上海律師對行政訴訟起訴的法定條件梳理：公民、法人或者其他組織向人民法院提起行政訴訟，維護自身合法權益，應當符合下列法定條件。 1.存在可訴的行政行為。 《中華人民共和國行政訴訟法》第2條規定： 公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟。前款所

發布于：2022-06-01

　　案情簡介 張某于2020年12月28日入職某保險公司，雙方簽訂了為期2年的勞動合同，其中約定試用期為2個月，試用期月工資為8000元，轉正后月工資為12000元。2021年2月28日，保險公司就張某轉正問題召開評審會議。在會議中，保險公司認為張某入職已滿2個月，公司認為張某在工作中仍存在一定問題，對業務還需進一步了解，不滿足轉正條件，試用

發布于：2022-06-01

　　上海土地動遷律師整理法律對土地閑置費的相關規定：房地產開發企業逾期開發繳納的土地閑置費不得扣除。 《閑置土地處置辦法》(國土資源部令第53號)規定：土地閑置費不得列入生產成本。這一規定秉承了《企業會計準則》的精神，因為土地閑置費不是形成開發產品的必要支出，企業不能因為繳納了土地閑置費，該部分的商品房就應當比

發布于：2022-06-01

　　近年來，隨著城鎮化不斷的加快建設，對土地的需求也就越來越多，然而，一些涉及到征地拆遷賠償的村官們，在征地拆遷當中，經常利用土地補償做文章，欺上瞞下，在政府、企業、群眾中三頭獲利。 一、村里征地補償款被貪污了，老百姓知道后，該怎么辦？ 占貪污征地補償款的表現形式： 1、利用職務之便侵占征地補償款； 2、利用職務

發布于：2022-06-01

　　當下，幾乎哪里有征收拆遷，哪里就有矛盾存在，即便國家制定了一系列法律法規進行約束與規范，國務院也三令五申禁止非法強拆行為，但難免還是有些征收方或政府出于利益等因素，甘愿冒險也要強拆房屋...老百姓的利益被壓榨到比較離譜的時候就會導致出現暴力抗拆、釘子戶等情況，漫漫維權路苦不堪言。那么，對于法律知識匱乏的老

發布于：2022-06-01

　　中華人民共和國居民身份證法 2003年6月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過，根據2011年10月29日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議《關于修改〈中華人民共和國居民身份證法〉的決定》修正 目錄 第一章總則 第二章申領和發放 第三章使用和查驗 第四章法律責任 第五章附則 第一章 總則 第一條 為了證明

發布于：2022-06-01

　　俗話說要致富，先修路！但無論是修高鐵還是修建高速公路或是擴寬道路，在一般情況下都需要征收老百姓的土地，這是毋庸置疑的。不過，在征收之前，征收單位要根據《土地管理法》中的規定，結合被征收土地的實際情況制定補償和安置方案，給予被征收人合理、公平的補償。 近日，因修建高鐵，阜陽市自然資源和規劃局發布了阜陽市北

發布于：2022-06-01

　　(1986年4月12日第六屆全國人民代表大會第四次會議通過 1986年4月12日中華人民共和國主席令第三十七號公布 自1987年1月1日起施行) 第一章 基本原則 第一條 為了保障公民、法人的合法的民事權益，正確調整民事關系，適應社會主義現代化建設事業發展的需要，根據憲法和我國實際情況，總結民事活動的實踐經驗，制定本法。 第二條 中華人民共

發布于：2022-06-01

　　上海繼承律師 提醒：申請法院執行你要知道這些！ 一、我應當在何時申請執行？ 一般情況下，您應當在下列時間段到期前向法院申請執行，但符合法律規定的中止、中斷情形的除外： 法律文書規定履行時間的，從該時間的最后一天起的兩年內； 如果是分期履行的，從每次履行時間的最后一天起的兩年內； 沒有規定履行時間的，從法律文書

發布于：2022-06-01

　　中華人民共和國勞動合同法 （2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過） 目錄 第一章 總則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規定 第一節 集體合同 第二節 勞務派遣 第三節 非全日制用工 第六章 監督檢查 第七章 法律責任 第八章 附則 第一章 總則

發布于：2022-06-01