上海合同違約糾紛起訴網提醒跟航空服務公司簽署定向培養合同要注意
上海合同違約糾紛起訴網前幾天接到粉絲提問，說自己跟一家航空服務公司簽署了合同，本來要付多少金額的學費，才給培訓學習的。但是，如果同意學成以后，去這家公司任職擔任飛行員的話，學費可以減免掉大約一半。這里的飛機不是作為交通工具的飛機，而是觀賞游玩性質的飛機。
直覺告訴我，這個交易就不靠譜。以前就有套路，騙一些剛畢業的學生黨，說交幾萬塊學費，學一個啥啥技能的，等到學完了，公司直接推薦到對口的行業去就業。然后讓學生黨辦一筆貸款，交學費。最后貸款要學生黨自己還。結果學東西，教學質量也就那樣，推薦就業，你覺得呢？
正兒八經的獵頭公司，都不可能事先保證說招聘或者推薦入職肯定成功，更不可能事先保證人才質量/待遇肯定多好多好。
現在這個浮躁的社會，需要人才，都是直接找社會上現成的，或者高價去其他公司挖人的。至于管培生、儲備干部啥的，也是直接招進來工作的。要說一個企業，愿意自費一部分金額，花時間去培養一個人，還不確定這人學成了是否真會入職正經公司會這么干嘛？
話說回來，現在的問題是，自己自費交了其中大約一半的學費，上課本來是隨到隨學的，現在對方也沒有一個明確的態度，也不給安排后續學習，也不是解約退費。現在我方的訴請是，解約退費，拿回多少金額，結束。
合同糾紛類的案件，在誰是【主動解除方】這個問題上，一直就是爭議焦點。本來只是想商量一下，能否按這個方案解約，就會被對方抓住把柄，死死咬住狂叫，是你擅自要解約。
所以這個案子，需要精細化操作，我方是不能先說解約的。一定要假假地，說我要繼續履行呀，你啥時候繼續給我上課呀，你啥時候跟我簽署正式的勞動合同呀？
看對方什么態度，要對方嘴里講出來：算了，不繼續履行了。找點對方不按約定提供培訓上課的證據。去起訴的話，訴請也是先填請求繼續履行合同等到開庭，看對方表態。等到法官出面調解，此時再拋出，要不就解約退款算了
《孫子兵法》里講“先為不可勝，以待敵之可勝。不可勝在己，可勝在敵。”把犯錯的機會，留給對面。以上內容轉載自上海合同違約糾紛起訴網律師季宏偉朋友圈，歡迎大家咨詢！
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